日本雖然不是一個傳統(tǒng)意義上的移民國家，但是卻阻擋不住其在移民市場的熱度。尤其是對于國內(nèi)移民申請者來說，日本不但景色優(yōu)美，而且城市文化底蘊(yùn)深厚，加上日本距離國內(nèi)較近，可以更好地兼顧國內(nèi)事務(wù)，所以一直以來申請熱度都比較高。那么今天小編為大家普及下，日本高度人才與經(jīng)營管理簽證的區(qū)別。

近年來，為了緩解少子老齡化社會造成的勞動力短缺，日本政府不斷出臺相關(guān)移民政策，引進(jìn)海外人才在日本創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，為許多高級人才在日本定居提供了綠色通道。其中較受歡迎的是經(jīng)營管理簽證和高度人才簽證。

你知道這兩種定居日本的簽證之間的區(qū)別嗎？今天我們就為大家進(jìn)行科普一下日本高度人才簽證和經(jīng)營管理簽證之間的區(qū)別。

一、針對對象的不同

高度人才簽證是針對在日本工作的優(yōu)秀外國高級人才的簽證。

經(jīng)營管理簽證是日本入境管理局設(shè)立的日本投資商務(wù)簽證，歡迎那些在日本創(chuàng)業(yè)定居的人。

二、與一般的經(jīng)營管理簽證相比，日本高度人才簽證申請人會得到很多便利

1.在獲得高度人才簽證后，申請人將被允許留在日本從事跨學(xué)科的各種活動。

2.高度人才簽證的有效期為5年。被認(rèn)定為高度人才后，申請永久居留所需在日本居住年限縮短為3年；分?jǐn)?shù)在80分以上的，可以轉(zhuǎn)永住一年。

3、擁有高度人才簽證之后，投資者不僅可以在一定條件下直接帶父母來日本居住，還可以放寬配偶的勞動簽證條件。

三、申請條件不同

高度人才簽證申請采用積分制，主要依據(jù)申請人的學(xué)歷、職業(yè)、年收入加附加項(xiàng)。只有積分超過70分（含70分）的人才可以申請這類簽證。

經(jīng)營管理簽證在學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)方面沒有高度人才那么嚴(yán)格。

申請經(jīng)營管理簽證有四個條件：

·有自己的營業(yè)所或是事務(wù)所（獨(dú)立的辦公場所）

·公司的資本超過500萬日元，或擁有2名以上的正式員工

·可以證明公司能夠穩(wěn)定經(jīng)營（提供合理的業(yè)務(wù)計劃等）

?從事實(shí)質(zhì)的經(jīng)營活動

雖然現(xiàn)在疫情還在繼續(xù)，但是對于申請永駐的朋友們來說也不需過多擔(dān)心，只要保持穩(wěn)定收入，同時按時繳納年金保險，就可以繼續(xù)保持永駐。同時目前受疫情影響，審批時間也有所延長，但是總體變化不大，大家申請之后可以耐心等待。如果因?yàn)橐咔閷?dǎo)致簽證到期，那么可以根據(jù)網(wǎng)站提示申請進(jìn)行操作即可。

注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。